Bartosz Buczkowski
Junior Team Leader
Odpowiada za prowadzenie kampanii performance na rynkach CEE i dba, by każda złotówka klienta była wydawana efektywnie.
Zawsze bierz pod uwagę fakt, że możesz się mylić.
lata w digital marketingu
średni miesięczny budżet reklamowy
obsługiwanych rynków europejskich
Kompetencje
Nasze umiejętności rozwijamy w modelu T-shaped
Zarządzanie projektami
Odpowiednia organizacja pracy własnej oraz zespołu pozwala na zminimalizowanie czasu potrzebnego na robienie rzeczy mniej ważnych i skupienie się na priorytetach.
Performance
Efektywne wydawanie budżetu reklamowego, przede wszystkim w kanałach Meta i Google. Testowanie, optymalizacja, skalowanie i rekomendacje.
Analityka
Odpowiadanie na wyzwania za pomocą danych i ich analizy.
Bartosz prywatnie...
Ciekawostki, o których nie wszyscy wiedzą
Bawi i karmi małe darmozjady.
Gra w Zeldę i Pokemony.
Kąpie się w każdym napotkanym akwenie.
Bartosz oczami współpracowników...
Wiedza i kompetencje
Bartek jest nie tylko świetnym specjalistą performance, ale również fantastycznym Team Leaderem - to gość, który zawsze (zawsze!) jest pierwszy do pomocy. Wnosi do zespołu liderskiego spokój, który przy tym energicznym stole jest nieoceniony. Jeśli zapytalibyście Tygrysy, o cechę, która najlepiej opisuje Bartka w pracy - jestem przekonana, że 99% odpowiedziałoby - odpowiedzialność. A to cecha niezbędna w pełnieniu tak strategicznych w organizacji ról. Cieszę się, że mamy go w zespole - a klienci - w swoich teamach marketingowych - jest fantastycznym przewodnikiem, który nigdy nie wchodzi w sztampowość.
Jaki jest Bartosz?
Bartek, jako team leader, jest niezwykle sumienny i zaangażowany w swoje obowiązki, co czyni go wyjątkowym liderem zespołu. Jego pracowitość i gotowość do pomocy są zawsze wysoko cenione przez kolegów, co buduje silne relacje wewnątrz zespołu. W sytuacjach kryzysowych Bartek wykazuje się nie tylko profesjonalizmem, ale także głęboką wiedzą ekspercką, co pozwala szybko znajdować skuteczne rozwiązania. Jego umiejętność zarządzania jest kluczowa w trudnych momentach, dając poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Zdecydowanie warto mieć takiego lidera w zespole, gdyż jego wsparcie i kompetencje znacząco przyczyniają się do sukcesów całej grupy.
Dołącz do zespołu TIGERS
Wierzymy, że pasja i dyscyplina zjadają wiedzę oraz doświadczenie. Kompetencji twardych nauczymy każdego. Szukamy osób, które wyznają nasze wartości i standardy.